Charakteristika pozice
Máte schopnost byznysově vytěžit web s návštěvností v řádech milionů měsíčně? Máte analytické myšlení a umíte vzorce v datech přetavit v reálnou změnu? Víte, co bude nejlíp působit na zákazníka, aby byl spokojen a měl jen tu nejlepší zkušenost? Máte zároveň ale i pokoru vyhrnout rukávy a hrábnout s kolegy do webadminu, listingu telefonů, nakreslit si wireframe na papír anebo strávit pár hodin v analytice? Pokud si denně pokládáte otázky: „jak bychom mohli” a „co kdybychom zkusili”, máme společnou misi a rádi se potkáme.
Nehledáme pouze někoho, kdo chce zapadnout do soukolí. Chceme, abyste měl(a) přesah, vlastní názor a vizi. Potřebujeme člověka, který řekne nám, co máme dělat, ne naopak. Hledáme ideálně zkušenosti z e-Commerce či výkonnostně zaměřených webů. Zkušenosti s projektovým řízením jsou velkou výhodou.
V případě zájmu je možné domluvit se flexibilně na výši úvazku.
$ads={1}
Co vás bude nejvíce zaměstnávat:- Dlouhodobé zvyšování prodejů, konverze a průchodnosti e-shopu
- Zvyšování spokojenosti návštěvníků webu (NPS)
- Sledování a reportování výkonu e-shopu
- Navrhovat ve spolupráci s marketingem podobu kampaní pro jednotlivé online kanály (e-shop, aplikace Můj Vodafone) tak aby plnili co nejlépe stanovené cíle
- Finální zodpovědnost za včasnou a bezchybnou exekuci kampaní na webu
- Zadávat práci a spolupracovat s web adminy, web analytiky, UX designery, propozičním marketingem, brand&communications, agilními delivery squady (product owners, delivery teamy) a výkonnostními týmy (CRO, performance marketing)
Co od vás očekáváme:
- Zkušeností z e-Commerce či výkonnostně zaměřených webů
- Skvělé komunikační a dovednosti a time management
- Analytické myšlení
- Schopnost argumentovat
- Týmového ducha, selský rozum a odvahu věci měnit
- Hledáme člověka, který ve spolupráci vidí příležitost, ne nutné zlo.
A co za to:
- U nás si zakládáme na příjemné atmosféře, všichni si tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code.. Všem nám to vyhovuje, takže snad se i vy u nás budete cítit dobře.
- Vodafone je pojem, takže můžete očekávat stabilní prostředí naší společnosti, která je zároveň challenger na trhu telekomunikací a dat. Je pro nás i důležité, abyste měli neustále možnost rozšiřovat své znalosti a dovednosti. Podpoříme každou vaši snahu a růst.
- Jdeme s dobou a vždy jsme o krok dál, díky tomu si u nás užijete 5 týdnů dovolené, 5 dní osobního volna (dříve sick day), možnost pracovat z home office.
- Myslíme i na rodiče, proto máme pro novopečené tatínky 16 týdnů placené dovolené a pro maminky možnost se vrátit dříve za jedinečných podmínek.
- Když Vodafone, tak naplno - dostanete mobil a k tomu skvělý tarif s neomezenými daty, přihodíme 24 000 benefitních bodů na rok a můžete počítat i se stravenkami a dalšími výhodami.
- Najdete nás na trase metra, a to dokonce hnde u vstupu - sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné k obědové přestávce, ke kávě, můžete si zařídit i nákupy v nedalekých obchodech nebo využít náš gym, který máme přímo v budově.
Závěrem:
Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.
