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Leonidas est connu aujourd'hui comme l'un des principaux chocolatiers au monde. Avec plus de 100 ans de savoir-faire à notre actif, nous offrons plus de 80 variétés de chocolats belges et pralines dans plus de 1300 points de vente dans le monde.
Notre succès est né de la combinaison de nos valeurs et du professionnalisme de nos employés. Nos employés constituent le cœur de notre entreprise. Ils partagent notre passion pour le chocolat de qualité et font en sorte que nos produits soient accessibles à tous.
Grâce à leur engagement, leur expertise et leur professionnalisme, Leonidas est devenu une marque mondialement reconnue. Nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs dévoués et passionnés, et actuellement nous recrutons :
Nederlands hieronder
MISSION
Assurer le suivi opérationnel journalier de l’ensemble des succursales et veiller à la mise en place de la stratégie commerciale. Apporter un soutien aux responsables de succursales sur le terrain. Coacher, accompagner, booster la motivation de toutes les équipes de vente en vue d’impacter le volume de vente par succursale et l’engagement des collaborateurs.
Être en mesure d’identifier des indicateurs pour les succursales en vue d’optimaliser le rendement de celles-ci et de faire les recommandations adéquates au Sales Manager.
ATTRIBUTIONS
Gestion commerciale
- Assurer que la stratégie commerciale de la société est comprise et déclinée correctement au sein des différentes succursales.
- Analyser et suivre les résultats par point de vente et établir des plans d’actions s’il y a lieu
- S’engager sur des visites régulières des points de vente et assister le personnel dans la vente des produits
- Avoir des contacts réguliers avec les responsables des magasins.
- Aider et conseiller les succursales dans leurs activités promotionnelles. Apporter assistance, formation, conseils.
- Communiquer aux équipes toutes les informations nécessaires à la bonne gestion et la tenue des magasins.
- Maintenir à jour sa connaissance des produits Leonidas.
- Veillez au maintien des procédures diverses dans nos magasins.
- Participer activement aux réunions commerciales et de vente.
Encadrement du personnel
- Manager les équipes des succursales et être leur 1er point de contact
- Motiver, coacher, enthousiasmer, stimuler, informer et former les équipes de vente au sein des succursales.
- Transmettre les techniques de ventes
- Evaluer les performances des responsables de succursales.
- Participer au processus d’évaluation des vendeurs et vendeuses.
- Informer l’équipe de vente concernant les procédures à suivre.
- Assurer avec les responsables de magasins la gestion des remplacements de personnel dans les succursales
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LA FONCTION
- En possession d’un diplôme supérieur de type court, commercial ou économique.
- Expérience dans la vente d’au moins 5 années.
- Expérience en people management
- Expérience en coaching
- Expérience en motivation de plusieurs équipes.
- Bonne connaissance de Word, Excel et Powerpoint
- Orienté résultat
- Aisance dans la communication
- Flexible
CONNAISSANCES DES LANGUES REQUISES POUR LA FONCTION
- Français
- Néerlandais
- Anglais
FRANS HIERBOVEN
MISSIE
Dagelijkse operationele controle van de filialen en ervoor zorgen dat de verkoopstrategie wordt geïmplementeerd. Ondersteuning bieden aan filiaalmanagers. Coachen, ondersteunen en motiveren van alle verkoopteams met het oog op het verhogen van de verkoopvolumes per filiaal en de betrokkenheid van de medewerkers.
Identificeren van indicatoren voor de filialen met het oog op het optimaliseren van hun prestaties en het doen van passende aanbevelingen aan de Field Sales Manager.
Taakomschrijving
- Ervoor zorgen dat de verkoopstrategie van het bedrijf wordt begrepen en correct wordt geïmplementeerd in de verschillende filialen.
- Analyseren en monitoren van resultaten per verkooppunt en waar nodig actieplannen opstellen.
- Regelmatige bezoeken brengen aan verkooppunten en het personeel helpen bij het verkopen van producten.
- Regelmatig contact onderhouden met winkelmanagers.
- Filialen helpen en adviseren bij hun promotionele activiteiten. Assistentie, training en advies geven.
- Aan de teams alle informatie doorgeven die nodig is voor het goede beheer en de goede werking van de winkels.
- Je kennis van de Leonidas producten op peil houden.
- Ervoor zorgen dat de verschillende procedures in onze winkels worden gevolgd.
- Actief deelnemen aan verkoop- en commerciële vergaderingen.
Omkadering van het winkelpersoneel
- De filiaalteams aansturen en fungeren als hun 1e aanspreekpunt
- Motiveren, coachen, enthousiasmeren, stimuleren, informeren en trainen van de verkoopteams in de filialen.
- Verkooptechnieken doorgeven
- Beoordelen van de prestaties van filiaalmanagers.
- Deelnemen aan het verkoopbeoordelingsproces.
- Het verkoopteam informeren over de te volgen procedures.
- Samenwerken met filiaalmanagers om personeelsvervangingen in de filialen in goede banen te leiden.
VEREISTE KWALIFICATIES VOOR DE FUNCTIE
- Hoger diploma in bedrijfskunde of economie.
- Minimaal 5 jaar ervaring in verkoop.
- Ervaring in people management
- Ervaring in coaching
- Ervaring in het motiveren van verschillende teams.
- Goede kennis van Word, Excel en Powerpoint
- Resultaatgericht
- Goede communicatieve vaardigheden
- Flexibel
TALENKENNIS VEREIST VOOR DE FUNCTIE
- Frans
- Nederlands
- Engels
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